２、近5年具教育研究、創新課程發展能力，能提出具體佐證資料者(例如發表期刊論文、出版書籍等)。

３、近5年曾參與本局教學輔導團，服務表現良好。

４、近5年曾指導學生參加全國性、全市性之競賽獲得優良成績。

五、參與學校

(一)特聘教師原服務學校

１、係指推薦教師且通過初審、複審及獲遴聘為正式特聘教師之原服務學校。

２、原服務學校及方案申辦學校於排課時應充分討論，優先安排特聘教師課務，特聘教師至方案學校服務日應盡量避免排課。

３、特聘教師採全時公假支援他校者，由本局補助代理教師課務費用1名；特聘教師採部分時間支援他校者，由本局補助原校所需代課費用。

４、為鼓勵原服務學校釋放人才，促進校際交流及教學結盟，特聘教師原服務學校提報校內課程教學發展計畫，每校至多補助15萬元。

(二)方案申辦學校

１、係指本市公立高級中等以下學校為發展學校課程教學，向本局申辦各項課程教學實驗與創新計畫者，並得依各項計畫申請之需，選用特聘教師納入方案申請。

２、原服務學校及方案申辦學校於排課時應充分討論，優先安排特聘教師課務。

３、方案申辦學校應善加利用特聘教師專長，發展學校教學創新與課程實驗，亦得安排特聘教師於校內進行協同或示範教學。

４、為鼓勵方案申辦學校，本局將視學校提出之整體申辦計畫需求，補助方案申辦學校特聘教師配合款至多25萬元，用以發展教師社群、教育研究、創新教學及實驗課程等。

六、本案特聘教師遴聘程序及時程如下：

(一)104學年度續聘候用特聘教師：104學年度業經甄選作業遴聘高級中等以下學校候用特聘教師計11名，續列為本市候用特聘教師，名單詳如計畫。

(二)105學年度新聘候用特聘教師：辦理兩階段遴選作業，程序說明如下

１、初審：請各校依遴選條件推薦1至3位人選，並檢附相關佐證資料，於105年6月30日(星期四)前函報本局進行書面審查。

２、複審：由本局組成遴選小組擇優錄取（必要時得舉行面試），高職、高中、國中、國小預定錄取名額如計畫，於105年7月8日(星期四)前置於本市候用特聘教師人才庫並公布各校。

(三)正式特聘教師聘用

１、104學年度續聘教師：為延續辦理成效，104學年度完成媒合之正式特聘教師，方案申辦學校得於自行聯繫特聘教師確認意願後，於105年7月15日(星期五)前檢具104學年度辦理成果報告書、105學年度方案內容及經費需求明細表報本局審查後辦理105學年度續聘作業。

２、105學年度初聘教師：由各校就本局公告之候用特聘教師名單，自行聯繫適宜學校計畫之候用特聘教師確認後完成媒合，納入方案之申請，檢具105學年度申辦方案及經費需求明細表報本局審查；前揭方案經本局核定通過後，案內候用特聘教師由本局聘為正式特聘教師，預訂通過15方案，即全市15位正式特聘教師。

(四)請各校踴躍推薦校內符合資格者參與本市特聘教師遴選，由教師填具附件1審查表、附件2報名表及附件5個人資料送學校初審，學校併同填具附件1、附件3推薦表及開立附件4同意書；由學校將完整附件1至5資料於105年6月30日(星期四)前送局審查。